ИСУН · BG05SFPR002-1.004-2062

Адаптирана работна среда и безопасни и здравословни условия на труд в Холлеман България ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-2062

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

13.12.2024 – 14.04.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Основана през 2006 г. като част от групата на Холлеман – мултинационална компания с офиси в България, Румъния, Украйна, Сърбия, Германия, Холлеман България ООД е позната като водеща фирма в областта на извънгабаритните транспорти в България и Източна Европа. Предизвикателствата пред дружеството са свързани с адаптиране на модела на работа, запазване на работните места и реорганизация на работния процес за постигане на нисък въглероден отпечатък и опазване на околната среда. Човешкият фактор е ключов елемент за постигане на симбиоза в процесите на зелена трансформация на работните места.

Настоящият проект има за цел да надгради извършваните до момента дейности относно адаптирането на работната среда към промените и осигуряването на безопасни и здравни условия на труд, като планира следните мерки:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло за служителите

3. Осигуряване на средства за колективна защита - ергономични работни столове

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите - място за хранене и почивка и място за спорт.

Целевата група на проектното предложение включва 57 заети към момента служители в дружеството, разпределени в двете основни категории: административен и ръководен персонал и персонал, зает с транспортна и спедиторска дейности. Компанията влага сериозни ресурси за предпазване на всички работещи и осигуряване на безопасността и здравето им по време на работа.

Настоящият проект ще допълни дейностите, извършени до момента и ще осигури възможност за достигане на максимални нива на безопасност, ще спомогне за превенция от злополуки, ще спомогне за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност, така че да се постигне положителен ефект за повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.