ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1836
Зелена болница: Устойчивост и здраве в МБАЛ "Хаджи Димитър"
- Код
BG05SFPR002-1.004-1836- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 20.12.2024 – 20.06.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен
20% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 278 | 294 | 294 | 106% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Многопрофилна болница за активно лечение „Хаджи Димитър” ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| Велмар ПК ООД | 19.05.2025 | 64 130 | |
| "Куантум Медикъл" ООД | 19.11.2025 | 49 565 | |
| БАЛКАН ГРАДЕЦ ЕООД | 30.07.2025 | 36 229 | |
| Технически университет - София | 02.02.2026 | 10 226 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Предприятието-кандидат МБАЛ „Хаджи Димитър“ ООД е най-голямото лечебно заведение в Сливенска област, създадено и развито с частни инвестиции. В отделенията на МБАЛ „Хаджи Димитър“ работят висококвалифицирани лекари и специалисти по здравни грижи с продължителен стаж и доказан професионализъм. Лечебното заведение разполага с модерна материална база, с иновативна апаратура за високоспециализирани медицински дейности.
Дейностите по проекта целят подобряване на работната среда и устойчивостта на предприятието чрез въвеждане на "зелени" модели на организация на труда и подобряване на здравословната и безопасна работна среда.
В резултат на изпълнението на проекта ще се:
(1) подобрят ефективността на работните процеси и устойчивостта на предприятието
(2) решат проблеми, свързани с безопасността и здравето на персонала чрез закупуване на лични предпазни средства, защитно рентгеново облекло и инвестиции във въздухопречистватели за операционните помещения, термовизионна камера за следене на телесната температура на човекопотока в болницата, интелигентна дезинфекционна бариера, ергономични столове за работещите в продължителна седяща поза.
Проектът адресира нуждите и проблемите на целева група от общо 278 служители, заети в МБАЛ "Хаджи Димитър" към настоящия момент.
Проектът отразява ангажимента на предприятието за създаване на устойчива среда за своите служители и за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.