ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1809
Устойчиви работни практики и здравословна среда в ИППМП-Д-Р ПЕНКОВА ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1809- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 31.10.2024 – 30.04.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, гр.Сливен
99% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 39 | 39 | 39 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ИНДИВИДУАЛНА ПРАКТИКА ЗА ПЪРВИЧНА МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ ИППМП- Д-Р ПЕНКОВА ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| БАЛКАН ГРАДЕЦ ЕООД | 22.12.2025 | 46 001 | |
| РБ Консултинг ЕООД | 20.02.2026 | 11 880 | |
| СТОЖИ ТРЕЙДИНГ ООД | 09.04.2026 | 11 541 | |
| АМЕЛИД ЕООД | 01.04.2026 | 8 304 | |
| БАЛКАН ГРАДЕЦ ЕООД | 21.05.2025 | 5 868 | |
| Технически университет - София | 16.02.2026 | 3 988 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Предприятието-кандидат ИППМП-Д-Р ПЕНКОВА ЕООД е лечебно заведение за първична, извънболнична медицинска помощ, индивидуална практика, в което лекари осъществяват: диагностика, лечение, рехабилитация и наблюдение на болни; консултации; профилактика; диспансеризация.
Дейностите по проекта целят подобряване на работната среда и устойчивостта на предприятието чрез въвеждане на "зелени" модели на организация на труда и подобряване на здравословната и безопасна работна среда.
В резултат на изпълнението на проекта ще се:
(1) подобрят ефективността на работните процеси и устойчивостта на предприятието
(2) решат проблеми, свързани с безопасността и здравето на персонала чрез закупуване на термовизионна камера за измерване на телесната температура на човекопотока в ИППМП-Д-Р ПЕНКОВА, интелигентна дезинфекционна бариера, ергономични столове за работещите в продължителна седяща поза и подобряване на осветеността в работните помещения.
3) осигурят социални придобивки за работещите в предприятието, за които ще бъдат създадени условия за краткотраен отдих и почивка: оборудван контейнер за отдих и хранене.
Проектът адресира нуждите и проблемите на целева група от общо 39 служители, заети в ИППМП-Д-Р ПЕНКОВА към настоящия момент.
Проектът отразява ангажимента на предприятието за създаване на устойчива среда за своите служители и за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.