ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1522

Адаптирана работна среда за по-качествена заетост и повишаване на безопасността и здравето на работещите във "Феникс 94" ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1522

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.10.2025 – 01.04.2027

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Русе (BG323), Русе, гр.Русе

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Феникс 94 ООД е средно предприятие, регистрирано през 1994 г. в Русе, извършващо дейности с код по НКИД 14.31-произодство на чорапи и чорапогащи и осигурява заетост на 85 лица, работещи в различните направления.

Чрез изпълнението на проекта, като в целевата група са включени всички 85 заети лица, фирмата ще удовлетвори потребността си от осигуряване на безопасна работна среда за служителите и доразвиване култура на безопасност при работа, поддържане на опитен и зрял екип от специалисти, мотивирани да запазят и надграждат професионалната си квалификация.

Целта на проектното предложение е да подпомогне подобряването на здравословната работна среда и организацията на ЧР, което да повиши качеството на работните места във Феникс 94 ООД и да спомогне за адаптацията към променящите се модели на работа и прехода към зелена икономика, използваща ефикасно ресурсите.

Проектът включва дейности за повишаване безопасността на трудовия процес във фирмата, които обхващат всички служители работещи в производствения комплекс, чрез:•Оптимизация на управлението,РЧР и работните процеси насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;•Осигуряване средства за колективна защита за безопасни и здравословни условия на труд, осигуряване на социални придобивки за служителите и текущ ремонт; Проектът включва и задължителните дейности за организация и управление и за видимост, прозрачност и комуникация.

С реализирането му считаме, че заетите лица, ще разгърнат техния трудов потенциал, като така ще се подобри конкурентоспособността на предприятието.

Считаме, че заложените в проектното предложение мерки ще рефлектират положително върху производителността на труда в предприятието и допринасят за развитието в областта на политиката по околна среда и ресурсна ефективност.

Дейностите в рамките на проектното предложение ще бъдат изпълнени само на територията на гр. Русе за срок от 18 месеца, като всички ще приключат до 31.12.2027г.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.