ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1491

Адаптирана работна среда в "Оги Инвест" ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1491

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

11.11.2024 – 28.08.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Пазарджик, гр.Пазарджик

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проекта залага ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда в "Оги-Инвест" ЕООД.

Предвидените дейности в него ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Към датата на подаване на проектното предложение общият списъчен състав на персонала възлиза на 33 души, назначени на трудов договор на различни длъжности съответно дейността на продеприятието. "Оги-Инвест" ЕООД осигурява на всичките си служители добри и безопасни условия на труд съгласно действащото законодателство, както и обслужване от служба по трудова медицина. Дружеството стриктно спазва изготвените от СТМ препоръки в указаните срокове. С настоящото проектно предложение се цели да бъдат подобрени съществуващите условия на труд въз основа на утвърдена Програма за минимизиране на риска, чрез изпълнение на следните дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификатана конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация наработни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насоченокъм внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на лични предпазни средства ЛПС и специално работно облекло.

3. Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд.

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка.

Управление на проекта и мерки за видимост, прозрачност и комуникация също ще бъдат изпълнени. Проектът ще се реализира в обекта на дружеството в гр. Пазарджик.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.