ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1467

Устойчиви условия на труд в УниПОС ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1467

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

04.07.2025 – 04.10.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Плевен (BG314), Плевен, гр.Плевен

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение е с кандидат бенефициент УниПОС ЕООД, чиято основна дейност е проектиране и производство на пожароизвестителна техника. През годините на своето развитие УниПОС инвестира много средства и усилия в постоянно подобряване на дейността си (въвеждане на нови производствени процеси и дейности, нови технологии, нови продукти и услуги), което е свързано и с подобрения в управлението на човешките ресурси на предприятието и работната среда.

Планираните дейности по проекта са обвързани със стратегията за развитие на предприятието и се основават на свързаните с нея потребности, както и на нуждите на включените представители на целевата група. Предвидени са две основни дейности – свързани с разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и с осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

В целевата група на проекта са включени общо 88 служители, работещи във фабриката на УниПОС в гр. Плевен. 59 от тях работят в цех „Асемблиране“, 29 са служители с административни, оперативни и технически функции.

Планираните дейности по проекта целят осигуряване на защита, която да отговори на идентифицираните нужди на служителите и да решат съществуващите проблеми в предприятието, свързани с безопасните и здравословни условия на труд. Съща така да отговорят на съвременните предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.