ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1449

Адаптирана работна среда в ПРОТЕКТОР БГ ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1449

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

27.12.2024 – 12.02.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Основна цел на проектното предложение е да се адаптира работната среда в Протектор БГ ЕООД като се подобрят условията на труд и почивка, намали се въздействието на рисковите фактори върху физическото и психическото здраве на работещите, въведат се нови "зелени" модели на организация на труда и добри практики за психологическа подкрепа на работещите.

Целева група по проекта са всичките 49 работещи в Протектор БГ ЕООД.

За постигане на тази основна цел ще се реализират следните дейности:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.

С тази дейност ще бъдат въведени нови „зелени“ модели свързани с:

- въвеждане на промени в организацията на работа за включване на екологосъобразни дейности на отделните строителни обекти , които изпълнява компанията и работните места свързани стях;

- изграждане на цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите.

2) Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа

3) Осигуряване на лични предпазни средства и специализилрано работно облекло съобразно съобразно спецификата на конкретните длъжности.

С тази дейност ще се осигурят лични предпазни средства за намаляване на риска от въздействеито на фактори на работната среда като:

- неблагоприятен микроклимат

- висока запрашеност свързана с работните процеси

- рискове от механични увреждания и др.

43 Осигуряване на социални придобивки за работещите на отда;ечени обекти, вкл. оборудване на места за отдих, хранене и почивка.

С тази дейност ще бъдат доставени, обзаведени и оборудване помещения (контейнери) за хранене, санитарни нужди и почивка за работещите на отдалечени строителни обекти.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.