Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1426

Адаптирана работна среда в "Конструмакс" ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-1426
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
20.11.2024 – 29.09.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна
Обща стойност120 426 €
Реално изплатено120 426 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой383939103%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
КОНСТРУМАКС ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
ПУЛС ДЖИМ ШОП ЕООД10.09.202579 250
ИВЕЛ ПРО ЕООД09.03.202613 809
ХРАНКОТОШ ЕООД04.04.202513 194
ЗБУТ КОНСУЛТ 15 ЕООД13.02.20263 225

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

"Конструмакс" ООД е строително инвестиционна компания, която е специализирана в строителството на жилищни и търговско-административни сгради на територията на гр. Варна.

Едно от основните предизвикателства пред дейността на дружеството е бързата промяна в пазара на труда и необходимостта от предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда.

С изпълнението на настоящия проект ще се извършат следните дейности за подобряване на безопасността на работната среда и осигуряване на здравословни условия на заетите лица в дружеството:

Дейност 1 Разработване и прилагане на "зелени" модели на организацията на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в дружеството, вкл. изготвяне на зелени карти за организация на процесите и обучение за внедряване на зелени модели; Дейност 3 Закупуване на лични предпазни средства ( ЛПС) и специално работно облекло;

Дейност 5 Осигуряване на социални продобивки за работещите.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.