Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1403

Адаптирана работна среда в "БОБАЛ-БОЯДЖИЕВ" ООД

Код
BG05SFPR002-1.004-1403
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
20.11.2024 – 21.08.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
Обща стойност103 607 €
Реално изплатено103 607 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой343434100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
БОБАЛ-БОЯДЖИЕВ ООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
"ТАНГРА-АВ" ООД18.09.202525 542
ПИ ЕН СИСТЕМС ЕООД23.05.202514 224
ПРОМИТЕМС ИНЖЕНЕРИНГ ЕООД25.09.202513 493
МЕГАМЕТАЛ 1 ЕООД21.01.20269 986
ЕКОТИЙМ ООД25.04.20253 477
МЕГАМЕТАЛ 1 ЕООД21.01.20262 580

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Основната цел на проектното предложениe е подобряване на работната среда и качеството на работните места в дружеството, което ще се постигне чрез изпълнението на следния комплекс от допустими по процедурата дейности:

- разработване и прилагане на "зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на "зелени" карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на "зелени" модели на организация на труд;

- закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;

- осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;

- осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

Реализирането на дейностите е насочено към постигането на заложените цели, като осъществяването на предвидените резултати ще допринесе за постигане на индикаторите по проекта. Предвидените дейности се очаква да допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работнa среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.