Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1319

По-добри условия на труд в "Мебелиана" ЕООД

Код
BG05SFPR002-1.004-1319
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
14.12.2024 – 14.04.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Велинград, гр.Велинград
Обща стойност23 703 €
Реално изплатено23 703 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой232323100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
"Мебелиана" ЕООДбенефициентBG

Описание

Проектното предложение на "Мебелиана" ЕООД и предвидените за изпълнение дейности са насочени към адаптиране на работната среда в отговор на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика, и променящите се модели на работа. Проектът ще подобри условията на труд и ще осигури превенция на риска при извършване на ежедневните работни дейности на всички 23 служители, работещи в базата в град Велинград.

Предвидените дейности за изпълнение са:

1. Разработване и прилагане на „зелени" модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места.

2.Осигуряване на превенция и профилактика на "бърнаут" на работното място и "ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве" на работниците

3. Осигуряване на КПС за по-безопасни и здравословни условията на труд в "Мебелиана" ЕООД - конкретно в рамките на тази дейност ще бъдат изпълнени мерки за защита от прах и химични агенти във въздуха на производствените помещения, както и мерки за ергономия при работа.

4. Социални придобивки за работещите в предприятието - осигуряване на помещение за краткотраен отдих, и хранене с прилежащи към него съблекалня и баня.

Очакваните резултати от реализацията на проекта са осигуряване на безопасни условия на труд и създаването на подходящи условия за краткотраен отдих и почивка на работниците, намаляване на напрежението и умората натрупани по време на работа, както и създаването на допълнителни предпоставки за постигане на по-висока мотивация на служителите и по-добри резултати при изпълнение на служебните ангажименти.

Планираните дейности, пряко кореспондират с политиката на предприятието по отношение на човешките ресурси и представляват една дългосрочна инвестиция, като направените разходи за подобряване на работната среда и условията на труд ще се възвърнат индиректно чрез повишаване удовлетвореността на работещите и производителността на труда им.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.