ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1230

Здравословна и безопасна работна среда в ДЕКСА 1 ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1230

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

01.08.2025 – 01.02.2027

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Добрич-град, гр.Добрич

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 19.10.2026 03:41 · официален запис

Участници

Описание

Настоящото проектно предложение има за цел да финансира мерки за повишаване на безопасността и сигурността на работните места в ДЕКСА 1 ЕООД, както и подобряване на условията на труд.

Това ще бъде постигнато чрез изпълнение на следните дейности:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в ДЕКСА 1 ЕООД и обучение на служителите, насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;

2) Осигуряване на превенция и профилактика на „бърнаут“ на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве“ - психологическа подкрепа;

3) Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;

4) Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. оборудване на места за отдих, хранене и почивка в ДЕКСА 1 ЕООД.

С реализирането си, настоящият проект ще допринесе за изпълнение на целите на процедурата, а именно ще се подобри работната среда в ДЕКСА 1 ЕООД и ще се създадът устойчиви условия на труд за всички работници.

Финансирането на проекта ще подкрепи една нова за предприятието дейност - "зелена" дейност в областта на ресурсната ефективност, чрез която ще се постигне цялостна екологосъобразна („зелена“) фирмена култура и мотивиране на екологосъобразното мислене на служителите. Освен по-добри условия на работа, като резултат от проекта, ще се увеличи производителността на труда, което ще повиши конкурентноспособността на предприятието.

Фирмата ще продължи да финансира със свои средства осигуряването на ЛПС, специално работно облекло, колективни предпазни средства, както и различни социални мерки за служителите.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.