ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1178
Подобряване на условията на труд в АТОМЕНЕРГОРЕМОНТ АД
- Код
BG05SFPR002-1.004-1178- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 17.03.2025 – 15.09.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Козлодуй, гр.Козлодуй
79% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 809 | 835 | 835 | 103% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| АТОМЕНЕРГОРЕМОНТ АД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| МОБИЛД РЕНТ ООД | 18.11.2025 | 53 096 | |
| ВИКИНГ - Т ООД | 09.06.2025 | 44 952 | |
| "ДЕФИГО РЕНТ" ЕООД | 07.08.2025 | 26 422 | |
| ИНСЕРТ ЕООД | 15.01.2026 | 10 226 | |
| МЕДИКО ЕООД | 06.10.2025 | 0 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
„АТОМЕНЕРГОРЕМОНТ“ АД е предприятие, което се занимава основно с ремонт на оборудването на АЕЦ Козлодуй, както и с модернизация и цялостно изграждане на обекти в топлоелектрически централи и други промишлени предприятия. Целевата група на проектното предложение включва всички работници към датата на подаване на проекта, които са заети в дружеството в гр. Козлодуй – 809 човека.
В проекта са включени следните дейности:
- Дейност за разработване на зелен модел за организация на дейността и за разработване и въвеждане на „зелени“ карти за работните места – обхваща всички 809 служители;
- Дейност за осигуряване на психологическа подкрепа – обхваща 200 служители, за които е идентифициран висок риск;
- Дейност за осигуряване на ЛПС/СРО;
- Дейност за осигуряване на колективни средства за защита;
- Дейност за осигуряване на социални придобивки – контейнери за помещения за отдих, санитарен и WC контейнер, столове за контейнери за отдих, шкафове за съблекални с отделения за обувки и инверторни климатици за част от контейнерите.
Ще бъде осигурено управление на проекта, което да осигури спазването на приложимите нормативни и други изисквания, и ефективно постигане на целите и очакваните резултати.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.