ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1143

Адаптирана работна среда в предприятието

Код

BG05SFPR002-1.004-1143

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

13.12.2024 – 10.03.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Сливен (BG342), Сливен, с.Чокоба

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Предприятието М и Р Швайсен ЕООД е с основен предмет на дейност "Производство на метални изделия". Спецификата на дейността е свързана с редица рискове за здравето и безопасността на работещите. В допълнение, създадено само преди 3 години, дейността на предприятието бързо се разраства, както и натовареността на работниците. С цел предотвратяване на рисковете и максимално облекчаване труда на работещите и подобряване на условията им на труд, ръководството на предприятието планира да осигури лични предпазни средства както и колективни предпазни средства, осигуряващи най-висока степен на защита.

На база извършена оценка на риска са идентифицирани опасностите и е определен риска от реализирането им, на база на което е изготвен списък на работните места и видовете работни процеси, при които е необходимо да се използват ЛПС и/или специално работно облекло, и са набелязани конкретни средства за колективна защита.

Осигуряването на социални придобивки за работещите също е фокус на работодателя. Тежката физическа работа изисква обособяването на място за ползотворна почивка и отдих на работниците. Наложително е и оборудване на място за хранене в рамките на производствената база, тъй като в близост до предприятието няма заведение за хранене, където работниците биха могли да се хранят.

Не на последно място, в рамките на настоящия проект предприятието ще се възползва от възможността да наеме експерти, с помощта на които да въведе модели на работа, необходими за осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.