ИСУН · BG05SFPR002-1.004-1114

Адаптирана работна среда в Прото Груп ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-1114

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

03.12.2024 – 18.12.2025

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Бургас (BG341), Поморие, гр.Поморие

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектът на Прото Груп ЕООД е насочен към подпомагане на преодоляването на предизвикателствата, свързани със замяната на моделите на работа и прехода към климатично неутрална икономика. Той цели подобряване на работната среда и качеството на работните места в компанията чрез внедряване на "зелени" модели на организация на труда. Специфичните цели включват увеличаване на здравословната и безопасната работна среда чрез предоставяне на колективни и лични предпазни средства, ипълнявайки целите на ЕС и ООН за устойчиво развитие.

Проектът представлява важен инвестиционен аспект за фирмата, като се вземат предвид изследванията, които показват значителна възвращаемост на капитала при инвестиции в здравословна и безопасна работна среда. Прото Груп ЕООД представя проект за надграждане на минималните изисквания за ЗБУТ в строителния сектор, като се стреми да отговори на нуждите на служителите и да подкрепи бизнес-плановете за развитие на компанията. Проектът ще повлияе положително на всички 39 служители във фирмата, като подобри условията на труд, повиши здравословния статус и спомогне за превенция на професионалните заболявания. Чрез практики за опазване на околната среда и по-екологосъобразна работна среда, проектът цели гладко адаптиране на служителите към зеления преход и устойчиво бъдеще.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.