Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0990

Адаптирана работна среда

Код
BG05SFPR002-1.004-0990
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
01.02.2025 – 01.09.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Пловдив, гр.Пловдив
Обща стойност154 540 €
Реално изплатено154 540 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой19181895%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
АМБУЛАТОРИЯ ЗА ИНДИВИДУАЛНА ПРАКТИКА ЗА ПЪРВИЧНА ПОМОЩ ПО ДЕНТАЛНА МЕДИЦИНА-К-ДЕНТ ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
КЛИМА ГРУП ООД01.07.202581 072
"КОСТОВ - 69" ЕООД27.05.202533 978
КОРДИС ЧЕЙН ЕООД22.10.20251 933

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

АИПППДМ-К-ДЕНТ ЕООД е създадена като юридическо лице през 2011 година. В клиниката практикува високо специализиран екип от лекари, които работят профилирано в различни насоки на денталната медицина. Клиниката е оборудвана с високотехнологична апаратура, която ни позволява да осигурим на нашите пациенти най-съвременни методи на лечение в областта на денталната медицина, неповторим комфорт и оптимален хигиенен контрол

Целевата група, включена в проектното предложение са 19 заети лица в дружеството

Дейностите по проекта предвиждат:

•Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятията. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

•Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло

•Осигуряване на колективни предпазни средства, вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд.

•Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др.

Планираните дейности ще допринесат за посрещане на новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, които рефлектират в промени в пазара на труда и предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда

Очакваните резултати са подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за ЗБУТ

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.