ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0923

Адаптирана работна среда в "А.Д.Холд" ООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0923

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

26.11.2024 – 26.05.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, с.Тополи

99% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проект "Адаптирана работна среда в "А.Д.Холд" ООД цели да допринесе за прехода на предприятието към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, да подобри достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда, да подобри здравословната и безопасна работна среда, която ще намали рисковете за здравето на работното място и ще подобри стандартите за здравословни и безопасни условия на труд. Основен предмет на дейността по НКИД e 25.99 Производство на други метални изделия, некласифицирани другаде. Основни дейности, които извършва дружеството са металообработка на листова ламарина, профили и тръби; тръбогибно огъване на квадратни и кръгли профили до 60mm; плазмено рязане до 25mm; елктрозаваряване; производство, продажба и монтаж на пътни знаци. Предвидени за изпълнение са следните дейности : Дейност 1 "Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в А.Д.Холд ООД" и Дейност 2 "Осигуряване на колективни предпазни средства".

Очаквани резултати са:

- повишена информираност на заетите по отношение на въведените „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда, и повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги;

- подобрен достъп до трудова заетост на качествени и работни места;

- подобрени здравословни и безопасни условия на труд;

- минимизирани рискове за здравето на работното място.

Целева група на проекта са 122 заети лица. Проектът ще се изпълни в село Тополи, община Варна.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.