Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0797

Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в „ПОДЕМСТРОЙМАШ ИНВЕСТ“ ЕАД.

Код
BG05SFPR002-1.004-0797
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
15.01.2025 – 15.07.2026
Място на изпълнение
България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Пазарджик, гр.Пазарджик
Обща стойност89 821 €

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой69000%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ПОДЕМСТРОЙМАШ ИНВЕСТ ЕАДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД29.07.202535 357
ММ АГРО БГ ЕООД05.12.202523 110
Зенит Консулт АМ ЕООД05.02.20257 046
КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД31.07.20253 306
КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД29.07.2025391

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение е насочено към постигане на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в „ПОДЕМСТРОЙМАШ ИНВЕСТ“ ЕАД, посредством осигуряване на здравословна и безопасна работна среда и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и места, за посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.

Целева група на проекта включва 69 заети лица, в т.ч. 68 лица заети на трудово правоотношение и 1 лице заето на договор за контрол и управление.

В рамките на проекта, са предвидени за изпълнение следните дейности, съобразно идентифицираните потребности на целевата група:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието;

2) Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;

3) Осигуряване на колективни предпазни средства;

4) Осигуряване на социални придобивки за работещите.

Изпълнението на проектните дейности ще доведе до постигане на следните резултати:

* Осигурени съвременни и ефективни средства за колективна и лична защита на работещите;

* Минимизирани рискове за здравето и безопасността на работещите;

* Осигурени условия за хранене и краткотраен отдих на работещите;

* Въведени екологосъобразни модели на организация на работните процеси и места;

Резултатите от изпълнението на дейностите, ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:

* Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;

* Подобряване на условията на труд и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда.

Изпълнението на специфичните цели, ще допринесе за постигане общата цел на проекта:

* Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване качеството на работните места в „ПОДЕМСТРОЙМАШ ИНВЕСТ“ ЕАД.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.