ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0797
Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в „ПОДЕМСТРОЙМАШ ИНВЕСТ“ ЕАД.
- Код
BG05SFPR002-1.004-0797- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 15.01.2025 – 15.07.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пазарджик (BG423), Пазарджик, гр.Пазарджик
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 69 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ПОДЕМСТРОЙМАШ ИНВЕСТ ЕАД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 29.07.2025 | 35 357 | |
| ММ АГРО БГ ЕООД | 05.12.2025 | 23 110 | |
| Зенит Консулт АМ ЕООД | 05.02.2025 | 7 046 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 31.07.2025 | 3 306 | |
| КАММАРТОН БЪЛГАРИЯ ЕООД | 29.07.2025 | 391 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектното предложение е насочено към постигане на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в „ПОДЕМСТРОЙМАШ ИНВЕСТ“ ЕАД, посредством осигуряване на здравословна и безопасна работна среда и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и места, за посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.
Целева група на проекта включва 69 заети лица, в т.ч. 68 лица заети на трудово правоотношение и 1 лице заето на договор за контрол и управление.
В рамките на проекта, са предвидени за изпълнение следните дейности, съобразно идентифицираните потребности на целевата група:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието;
2) Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;
3) Осигуряване на колективни предпазни средства;
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите.
Изпълнението на проектните дейности ще доведе до постигане на следните резултати:
* Осигурени съвременни и ефективни средства за колективна и лична защита на работещите;
* Минимизирани рискове за здравето и безопасността на работещите;
* Осигурени условия за хранене и краткотраен отдих на работещите;
* Въведени екологосъобразни модели на организация на работните процеси и места;
Резултатите от изпълнението на дейностите, ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:
* Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;
* Подобряване на условията на труд и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда.
Изпълнението на специфичните цели, ще допринесе за постигане общата цел на проекта:
* Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване качеството на работните места в „ПОДЕМСТРОЙМАШ ИНВЕСТ“ ЕАД.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.