ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0654

Адаптирана, здравословна и добре приспособена работна среда в Макс Транспорт

Код

BG05SFPR002-1.004-0654

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

15.11.2024 – 29.09.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34), Ямбол (BG343), Тунджа, с.Веселиново

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектът има за цел да подобри работната среда в Макс Транспорт, чрез осигуряването на по-добри и по- безопасни условия на труд, прилагане на ефективни мерки водещи до опазване на околната среда и подобряване ресурсната ефективност; осигуряване на добър социален климат на служителите, чрез обособяване на място за хранене и почивка.

Специфичните цели на проекта са:

-Да се подобри ресурсната ефективност във фирмата чрез разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд допринасящи до опазване на околната среда във фирмата;

- Да се подобрят условията на труд и здравния статус на служителите, чрез осигуряване на висок клас лични, колективни предпазни средства и специално работно облекло в съответствие с предписания от извършена оценка на риска в компанията;

-Да се подобрят условията на труд, мотивацията и производителността на служителите, като се обособи и оборудва кът за хранене и почивка, като социална придобивка;

Избраната целева група включва всички 24 заети лица. По проекта са предвидени дейности по разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация; закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло; подобряване на работната среда чрез осигуряване на по-ефективни средства за колективна защита; обособяване и оборудване на помещение за хранене и почивка.

Изпълнението на проекта ще допринесе за цялостно подобряване организацията в компанията и повишаване ресурсната ефективност, подобряване на здравният статус на служителите и ефективността на техния труд и респективно подобряване на конкурентоспособността на компанията като цяло.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.