ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0536

Адаптирана работна среда 2023

Код

BG05SFPR002-1.004-0536

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

19.11.2024 – 19.05.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Мездра, гр.Мездра, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Мездра, с.Брусен, България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Мездра, с.Дърманци

56% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Настоящият проект има за основна цел да подпомогне Дружеството при предприемането на ефективни мерки за адаптирането на работната среда към актуалните промени, осигуряване на активен трудов живот в здравословна работна среда и максимално ограничаване на рисковете за здравето и живота, като и предлагане на възможности за по-добро, приятно и здравословно ежедневие и улесняване на работещите с предоставяне на отлични възможности за хранене и почивка на работното място.

Дружеството възнамерява да постигне това, чрез реализиране на следните под цели:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд

2) Подобряване и надграждане на здравословните и безопасни условия на труд (чрез колективни и лични предпазни средства)

3) Предоставяне на социални придобивки за работещите в Дружеството.

Дружеството отговаря на изискванията за допустимост, разполага с финансов и оперативен капацитет за изпълнение на проектното предложение. Представителите на целевата група са 73 заети лица.

Предвидени са следните дейности:

Д1:Разработване и прилагане на „зелени“ модели -

Д3: Закупуване на лични предпазни средства ЛПС и специално работно облекло

Д4: Осигуряване на колективни предпазни средства

Д5: Осигуряване на социални придобивки за работещите

При изпълнението на проекта, Дружеството спазва принципите на равенство на половете, активно включване и приобщаване, насърчаване на равните възможности и недопускане на дискриминация, осигуряване на предпоставки за социално включване на целевите групи. Разходите по проекта са ефективни, ефикасни и икономични. Срокът за изпълнение е 18 месеца.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.