ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0495
Подобряване на условията на труд в МБАЛ - Дулово ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0495- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 11.12.2024 – 11.03.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Силистра (BG325), Дулово, гр.Дулово
77% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 140 | 152 | 152 | 109% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ-ДУЛОВО ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| НУОМ ЕООД | 14.05.2025 | 44 154 | |
| НУОМ ЕООД | 14.05.2025 | 44 154 | |
| ВИЖЪН ИНТЕРАКТИВ ЕООД | 21.02.2025 | 10 226 | |
| ИНСЕРТ ЕООД | 30.09.2025 | 10 226 | |
| Труд и Безопасност ЕООД | 26.02.2025 | 8 090 | |
| Макси Р Дизайн ЕООД | 21.03.2025 | 4 353 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Целевата група на проектното предложение включва всички работници към датата на подаване на проекта, които са заети в МБАЛ Дулово – 140 човека. В проекта са включени следните дейности: • Дейност за разработване на зелен модел за организация на дейността и за разработване и въвеждане на „зелени“ карти за работните места – обхваща всички 140 служители; • Дейност за осигуряване на психологическа подкрепа – обхваща всички 140 служители; •Дейност за доставка на ЛПС и СРО – обхваща всички 140 човека; • Дейност за осигуряване на колективни средства за защита – ергономични офис столове, пречистватели за въздух, подмяна на дограма - подобрява условията на труд на 105 служители. • Дейност за осигуряване на социални придобивки на стаи за почивка и стая за отдих – ново оборудване за стаи за почивка/отдих и хранене и гардероби за съблекалня - 105 служители. Ще бъде осигурено управление на проекта, което да осигури спазването на приложимите нормативни и други изисквания, и ефективно постигане на целите и очакваните резултати.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.