ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0428
Осигуряване на адаптирана работна среда в „БУЛМЕКС“ ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0428- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 01.01.2025 – 02.10.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31)
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 24 | 27 | 27 | 112% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| "БУЛМЕКС" ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| ТОП ХАУС ООД | 30.09.2025 | 34 026 | |
| ТОП ХАУС ООД | 28.10.2025 | 12 782 | |
| ТОП ХАУС ООД | 28.10.2025 | 11 274 | |
| ТОП ХАУС ООД | 15.12.2025 | 9 346 | |
| „СИ ЕМ ЕН ПРОДЖЕКТС" ЕООД | 16.04.2025 | 2 444 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Реализацията на настоящия проект ще удовлетвори изключително важни потребности на служителите и мениджмънта на „БУЛМЕКС“ ЕООД, съответно:
• на служителите - да работят на качествени работни места с максимално здравословни и безопасни условия на труд;
• на мениджмънта - да адаптира дейността на компанията към предизвикателствата на общия стремеж за постигане на климатична неутралност и динамично променящите се работни модели.
За задоволяване на тези потребности ще бъдат изпълнени следните дейности:
• Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд и изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места.
• Осигуряване на социални придобивки за работещите.
Изпълнението на планираните дейности ще доведе до постигането на следните положителни резултати за дейността на „БУЛМЕКС“ ЕООД:
• идентифицирани и въведени екологосъобразни модели и практики в цялостната организация на работа;
• осигурена възможност за хранене и краткотраен отдих на работниците и служителите.
Положителните резултати ще доведат до постигане на следните специфични цели:
• подобряване на ресурсната ефективност и намаляване на въздействието върху околната среда;
• подобряване на социално – битовите условия за работниците.
Постигането на специфичните цели ще доведе до постигане на общата цел на проекта, а именно:
• да допринесе за подобряване и осъвременяване на работната среда в „БУЛМЕКС“ ЕООД, като отговор на предизвикателствата на екологичния, дигитален и демографски преход.
Целева група по проекта са всички 24 служители на компанията.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.