ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0242

Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в „РМЗ МИХАЙЛОВ“ ЕООД

Код

BG05SFPR002-1.004-0242

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

31.10.2024 – 02.04.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Северозападен (BG31), Враца (BG313), Враца, гр.Враца

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение е насочено към осигуряване на устойчиви условия на труд и повишаване на качеството на работните места в „РМЗ МИХАЙЛОВ“ ЕООД, чрез подобряване на здравословните и безопасни условия на труд и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и работните места, с оглед необходимостта от посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.

Целевата група на проекта включва всички заети на трудови правоотношения в предприятието лица, общо 17 души.

В рамките на проекта са предвидени за изпълнение следните дейности, които сa изцяло съобразени с идентифицираните потребности на целевата група:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд, съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието;

2) Осигуряване на колективни предпазни средства, свързани с подобряване условията на труд;

Изпълнението на проектните дейности ще доведе до постигане на следните резултати:

* Осигурени съвременни и ефективни средства за колективна защита;

* Минимизирани рискове за здравето и безопасността на работещите;

* Въведени екологосъобразни модели на организация на работните процеси и работните места;

* Повишена мотивация и удовлетвореност на заетите лица от условията на труд.

Резултатите от изпълнението на проектните дейности, ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:

* Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;

* Подобряване на условията на труд и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда.

Изпълнението на специфичните цели, ще допринесе за постигане на основната цел на проекта:

* Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места в „РМЗ МИХАЙЛОВ“ ЕООД.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.