ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0136
Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места във ВАРАКС-СТРОЙ ЕООД.
- Код
BG05SFPR002-1.004-0136- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 06.11.2024 – 12.01.2026
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Добрич-град, гр.Добрич
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 17 | 16 | 16 | 94% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ВАРАКС-СТРОЙ ЕООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| „Стенор” ООД | 24.07.2025 | 30 735 | |
| МЕГАМЕТАЛ 1 ЕООД | 08.04.2025 | 10 813 | |
| Зенит Консулт АМ ЕООД | 27.11.2024 | 1 728 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проектното предложение е насочено към постигане на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места във ВАРАКС - СТРОЙ ЕООД, чрез подобряване на здравословните и безопасни условия на труд, осигуряване на социални придобивки за работещите и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и места, за посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.
Целевата група на проекта включва всички 17 заети в предприятието лица.
В рамките на проекта са предвидени за изпълнение следните дейности, съобразно идентифицираните потребности на целевата група:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
2) Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;
3) Осигуряване на колективни предпазни средства;
4) Осигуряване на социални придобивки за работещите.
Изпълнението на проектните дейности ще доведе до постигане на следните резултати:
* Осигурени съвременни и ефективни средства за колективна и лична защита на работещите;
* Минимизирани рискове за здравето и безопасността на работещите;
* Осигурена възможност за хранене и краткотраен отдих на работещите;
* Повишена мотивация и удовлетвореност от условията на труд;
* Въведени екологосъобразни модели на организация на работните процеси и места.
Резултатите от изпълнението на дейностите, ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:
* Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;
* Подобряване на условията на труд и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда.
Специфичните цели, ще допринесат за постигане общата цел на проекта:
* Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване качеството на работните места във „ВАРАКС - СТРОЙ“ ЕООД.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.