Openfund

ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0136

Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места във ВАРАКС-СТРОЙ ЕООД.

Код
BG05SFPR002-1.004-0136
Програма
Развитие на човешките ресурси 2021-2027
Процедура
Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004
Статус
Приключен (към датата на приключване)
Период
06.11.2024 – 12.01.2026
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Добрич (BG332), Добрич-град, гр.Добрич
Обща стойност54 893 €
Реално изплатено54 893 €

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05Брой17161694%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
ВАРАКС-СТРОЙ ЕООДбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
„Стенор” ООД24.07.202530 735
МЕГАМЕТАЛ 1 ЕООД08.04.202510 813
Зенит Консулт АМ ЕООД27.11.20241 728

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектното предложение е насочено към постигане на устойчиви условия на труд и подобряване на качеството на работните места във ВАРАКС - СТРОЙ ЕООД, чрез подобряване на здравословните и безопасни условия на труд, осигуряване на социални придобивки за работещите и прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси и места, за посрещане на предизвикателствата пред предприятието и заетите лица, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика.

Целевата група на проекта включва всички 17 заети в предприятието лица.

В рамките на проекта са предвидени за изпълнение следните дейности, съобразно идентифицираните потребности на целевата група:

1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;

2) Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло;

3) Осигуряване на колективни предпазни средства;

4) Осигуряване на социални придобивки за работещите.

Изпълнението на проектните дейности ще доведе до постигане на следните резултати:

* Осигурени съвременни и ефективни средства за колективна и лична защита на работещите;

* Минимизирани рискове за здравето и безопасността на работещите;

* Осигурена възможност за хранене и краткотраен отдих на работещите;

* Повишена мотивация и удовлетвореност от условията на труд;

* Въведени екологосъобразни модели на организация на работните процеси и места.

Резултатите от изпълнението на дейностите, ще допринесат за постигане на специфичните цели на проекта:

* Адаптиране на предприятието и работните места към предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа;

* Подобряване на условията на труд и осигуряване на здравословна и безопасна работна среда.

Специфичните цели, ще допринесат за постигане общата цел на проекта:

* Осигуряване на устойчиви условия на труд и подобряване качеството на работните места във „ВАРАКС - СТРОЙ“ ЕООД.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.