ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0095

Адаптиране на работната среда в Даун Криейтърс АД

Код

BG05SFPR002-1.004-0095

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

В изпълнение (от дата на стартиране)

Период

19.12.2024 – 19.06.2026

Място на изпълнение

България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Южен централен (BG42), Пловдив (BG421), Брезово, гр.Брезово

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Фирма "Даун Криейтърс" АД развива своята основна дейност от 2005г. и дружеството специализира в обработка на перушина и производство на висококачествен и екологично чист пух за влагане в облекла, възглавници и завивки. Настоящото проектно предложение е обвързано с предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда. Предвидените дейности ще допринесат за подобряване на здравословната и безопасна работна среда в "Даун Криейтърс" АД, което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.

Проектът предвижда инвестиции в:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд.

2. Закупуване на колективни предпазни средства с цел ограничаване на праховото замърсяване чрез доставка на локална аспирационна система.

В резултат на изпълнението на проекта:

- Ще се въведат иновативни модели за организация на труда, насочени към повишаване на производителността и опазване на околната среда, включително и мерки за гъвкави форми на заетост, по-лесното съвместяване на професионалния, семейния и личния живот и удължаване трудовия живот на по-възрастните работници и служители.

- Ще се въведат „зелени“ модели на организация на работните процеси, които имат връзка с повишаване на ресурсната ефективност и намаляване въздействието върху околната среда, както и повишаване устойчивостта на предлаганите продукти.

- Ще бъдат внедрени методи и средства за ограничаване на прахоотделянето чрез подходяща херметизация, ефективна вентилация и локална аспирационна система.

Проектът ще даде принос към зелени умения и работни места и зелена икономика на територията на слабо развит регион (NUTS-2) - Южния централен район за планиране.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.