ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0080
Устойчиви условия на труд в Елтрон сервиз ЕООД
- Код
BG05SFPR002-1.004-0080- Програма
- Развитие на човешките ресурси 2021-2027
- Процедура
- Адаптирана работна среда
BG05SFPR002-1.004 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 01.01.2025 – 01.08.2025
- Място на изпълнение
- България, Северна и югоизточна България (BG3), Северен централен (BG32), Габрово (BG322), Габрово, с.Драгановци
100% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Заети, вкл. самостоятелно заетиизпълнениеEECO05 | Брой | 9 | 9 | 9 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| ЕЛТРОН СЕРВИЗ ЕООД | бенефициент | BG |
Описание
I. Потребност за удовлетворяване.
През последните години работно място коренно се промени. Новите предизвикателства, пред които предприята са изправени, наложиха необходимостта от адаптиране и създаване на по-благоприятни и здравословни условия на труд. След трудния период на промени, на фирмите им трябват нова организация и методи за поддържане на производителността и здравословните показатели на своите служители. Също така фирмите трябва да се справят с предизвикателствата, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа.
II. Целева група:
- общо 9 лица, които са заети лица на трудов договор и самостоятелно заети лица във „Елтрон сервиз” ЕООД.
III. Специфични цели–насочени към решаване проблемите на целевата група:
Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
Подобряване на здравословната, безопасна и добре приспособена работна среда на работещите чрез осигуряване на колективни предпазни средства, ЛПС и СРО;
Осигуряване на социални придобивки за работещите.
III. Основни дейности:
1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд.
2. Закупуване на ЛПС и СРО.
3. Осигуряване на колективни предпазни средства - защита от неблагоприятен микроклимат и ергономия.
4. Осигуряване на социални придобивки за работещите.
IV. Очаквани резултати:
1. Заети, вкл. самостоятелно заети, включени в проекта - 9 лица
2. Разработени и приложени „зелени“ модели и мерки на организация на труд - за 9 работни места
3. Осигурени ЛПС и СРО - за 9 лица
4. Осигурени колективни предпазни средства - защита неблагоприятен микроклимат чрез окачен таван-130 м2 и климатици - 5 бр.
5. Осигурени колективни предпазни средства - ергономия чрез ергономични офис столове и бюра - 5 раб.места
6. Осигурени социални придобивки - оборудвано помещение за хранене, отдих и спорт
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.