ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0054

Подобряване на здравословната и безопасна работна среда за осигуряване на качествени работни места

Код

BG05SFPR002-1.004-0054

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

06.01.2025 – 10.12.2025

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Югоизточен (BG34)

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

БИЛДИНГ-ТД ЕООД е с дългогодишно присъствие на пазара, с дейност по строителство на сгради и съоръжения. През цялото време на съществуването си, освен подходящата инфраструктура за предоставяне на дейностите по строителство, Ръководството на организацията е отдавало значение и полагало грижа за човешкия си ресурс и минимизиране на въздействието върху околната среда. БИЛДИНГ-ТД ЕООД осигурява изискваните от законодателството безопасни и здравословни условия на труд и нормативите относно ефекта от дейността върху околната среда, но стремежа на дружеството винаги е бил, те да бъдат надградени.

В унисон с политиката си на подобряване условията на труд и почивка и повишаване на ресурсната ефективност с цел намаляване въздействието върху околната среда и за повишаване устойчивостта на предлаганите продукти и услуги от БИЛДИНГ-ТД ЕООД е и настоящият проект, в който са заложени дейности по:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.

2.Осигуряване на колективни предпазни средства, за обезопасяване на работни обекти и технологични процеси свързани с подобряване условията на труд при височинна работа.

3. Осигуряване на социални придобивки за работещите, като обособени места за хранене и почивка в материалната база на дружеството и при работа на обекти и кът за спортни занимания в предприятието.

С изпълнението на заложените в проекта дейности предприятието ще има възможност да подобри условията на труд на служителите и работниците си и да въведе нова и ефективна система на опазване на околната среда. Това от своя страна се очаква да подобри качеството на работните места, да рефлектира положително върху производителността на труда в предприятието, както и да повиши отговорността към опазване на околната среда.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.