ИСУН · BG05SFPR002-1.004-0005

"Добра работна среда в Калея трейд ЕООД"

Код

BG05SFPR002-1.004-0005

Програма

Развитие на човешките ресурси 2021-2027

Процедура

Адаптирана работна среда BG05SFPR002-1.004

Статус

Приключен (към датата на приключване)

Период

28.11.2024 – 15.01.2026

Място на изпълнение

България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Варна, гр.Варна

100% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

Договори с изпълнители

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектно предложение "Добра работна среда в Калея трейд ЕООД" има за цел да подобри работната среда на служителите си и да я адаптира към промените, което от своя страна ще допринесе за подобряване качеството на работните места и пряко ще рефлектира положително върху производителността на труда в дружеството. Фирма "Калея трейд ЕООД" е с дейност Строителство на жилищни и не жилищни сгради. Изпълнението на проектните дейности ще даде резултат във въвеждането на „зелени“ модели на организация на труд в предприятието и на нови процеси за безопасни и здравословни условия на труд, подобрявайки здравословната и безопасна работна среда в предприятието,което е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници в "Калея трейд ЕООД". Разработване и прилагането на „зелени“ модели на организация на труд, инвестирането в по добри условия на труд, както и осигуряването на социални придобивки на заетите лица в предприятието, ще спомогнат за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни условия на труд. Целите на проекта се обвързват и с надграждане на знанията на служителите, свързани с индивидуалното работно място и придобиване на нови знания, обвързани с въведените „зелени“ модели на организация на труд и нововъведеното по проекта работно оборудване и технологии. Постигането на предвидените цели и индикатори по проекта ще се осъществи чрез изпълнение на описаните по-долу проектни дейности:

1. Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;

2. Закупуване на лични предпазни средства (ЛПС) и специално работно облекло;

3. Осигуряване на колективни предпазни средства;

4. Осигуряване на социални придобивки за работещите в предприятието;

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:15 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.