Openfund

ИСУН · BG05SFPR001-1.010-0001

Училище без насилие – модел за позитивна училищна култура в Обединено училище „Христо Ботев“ – Цонево

Код
BG05SFPR001-1.010-0001
Програма
Програма "Образование" 2021-2027
Процедура
Превенция и предотвратяване на тормоза и насилието и намаляване агресията в училищата BG05SFPR001-1.010
Статус
В изпълнение (от дата на стартиране)
Период
12.02.2026 – 12.02.2029
Място на изпълнение
България, Северна и югоизточна България (BG3), Североизточен (BG33), Варна (BG331), Дългопол, с.Цонево
Обща стойност103 987 €
Реално изплатено21 485 €

20% от общата стойност е изплатена

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:16 · официален запис

Индикатори: цел и изпълнение

ИндикаторМерна единицаЦелОтчетеноВерифицираноИзпълнение
Деца на възраст под 18 годиниизпълнениеEECO06лица18015515586%
Брой родители, подкрепени в процеса на приобщаващото образованиеизпълнениеSOI 1.3Брой80000%
Педагогически специалисти и непедагогически персонал, обучени за работа с деца и ученици от уязвими групиизпълнениеSOI 1.5Брой19161684%
Участници, които при напускане на операцията получават квалификациярезултатEECR03лица161616100%

Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:09 · официален запис

Участници

ОрганизацииРоляДържаваБезвъзмездна помощ
Обединено училище „Христо Ботев“ – с. Цонево, общ. ДългополбенефициентBG

Договори с изпълнители

ИзпълнителПодписанОписаниеСтойност
„МЕНИДЖЪР КОНСУЛТ“ ЕООД10.03.20262 945

Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.

Описание

Проектът „Училище без насилие – модел за позитивна училищна култура в Обединено училище „Христо Ботев“ – Цонево“ цели създаването на сигурна, подкрепяща и приобщаваща училищна среда, в която всички участници в образователния процес – ученици, учители, родители и непедагогически персонал – споделят общи ценности на уважение, толерантност и взаимопомощ.

Основен акцент е превенцията и ограничаването на агресията, тормоза и насилието чрез изграждане на устойчиви механизми за позитивно общуване, медиация и партньорство между училището, семейството и общността.

Проектът включва три взаимосвързани дейности:

Дейност 1: Обучения и практики за повишаване на управленския капацитет и професионалните умения на педагогическия и непедагогическия персонал за справяне с агресивни прояви и за прилагане на позитивна дисциплина;

Дейност 2: Работа с родители и представители на местната общност чрез срещи, кампании и инициативи за подкрепа на децата и създаване на доверие между училището и семейството;

Дейност 3: Дейности с учениците за развиване на социално-емоционални умения, толерантност и умения за разрешаване на конфликти по ненасилствен път.

Очакваният резултат е формиране на позитивен училищен климат, активни и съпричастни участници в образователния процес и намаляване на проявите на агресия и насилие в училищната среда.

Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 05:16 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.