ИСУН · BG-RRP-2.006-0009
Организационно развитие за МСП
- Код
BG-RRP-2.006-0009- Програма
- Национален план за възстановяване и устойчивост
- Процедура
- Подкрепа за иновативни МСП, отличени с Печат за високи постижения
BG-RRP-2.006 - Статус
- Приключен (към датата на приключване)
- Период
- 12.09.2023 – 20.08.2026
- Място на изпълнение
- България, Югозападна и южно-централна България (BG4), Югозападен (BG41), София-Град (BG411), Столична, гр.София
69% от общата стойност е изплатена
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 04:12 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Писма за приемане на окончателни докладиинвестицияRRP28 | Брой | 1 | 1 | 1 | 100% |
Подпомогнати предприятия (от които малки, включително микро-, средни, големи)резултатRRFCI09 | предприятия | 1 | 1 | 1 | 100% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:07 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| АГЕНЦИЯ СТРАТЕГМА ООД | бенефициент | BG |
Договори с изпълнители
| Изпълнител | Подписан | Описание | Стойност |
|---|---|---|---|
| АМС-ЛАБС ООД | 20.03.2023 | 0 | |
| ЦЕНТЪР ЗА МОДЕРНИЗИРАНЕ НА ПОЛИТИКИ | 14.06.2023 | 0 | |
| АМС-ЛАБС ООД | 09.10.2024 | 0 | |
| АПИС ЕВРОПА АД | 02.07.2025 | 0 | |
| ПМБА ЕООД | 07.10.2025 | 0 |
Стойностите на договорите са както са въведени в ИСУН, без посочена валута; по-старите договори често са в лева.
Описание
Проект "Организационно развитие за МСП" беше предложен за финансиране в конкурсните сесии на програма "Хоризонт 2020" по Инструмента на МСП - фаза 2 (номер на предложението 712089). Проектът е оценен с 12.62 и получи "Печат за високи постижения".
Проектът е в отговор на необходимостта бизнесът в съвременното информационно общество да работи по нов начин, който включва нови и по-сложни подходи за работа с информацията, свързана с процесите и организационното развитие (ОР). Той цели да предостави на МСП конкурентно предимство чрез достъпна услуга за генериране на информация и анализ, с което поне частично да се преодолеят различията между МСП и големите компании, свързани с достъп до качествена бизнес информация и ресурси за ОР чрез интегрирано смарт ИТ приложение.
Нашата амбиция е да въведем нов пазарен модел и да превърнем мениджърите на МСП в активни агенти на промяната, които оценяват редовно бариерите и възможностите пред своя бизнес и търсят ефективни решения за ОР и помощ от практикуващи ОР експерти, когато това ще бъде полезно за тях.
Организационното ноу-хау и организационното развитие са ключови фактори за успешното постигане на мисията на всеки бизнес субект (с фокус върху МСП). Нашият метод на ОР интегрира основните модели на ОР и обхваща основните аспекти на организацията и нейното функциониране. Методът на ОР се основава на систематично наблюдение, събиране, обработка и анализ на информация и данни, описващи състоянието и динамиката на широк набор от показатели, определящи вътрешната и външната среда, в която функционират организациите.
Основната технология, която разработваме, е насочена към автоматизация на работата със знания. Тя включва релационни и текстови бази данни за организиране, структуриране и индексиране на данни и компютърни алгоритми за събиране на данни, проверка, анализ и машинно обучение. Технологията трансформира изобилието от налични данни в база знания и предоставя качествена бизнес и ОР информация на потенциалните клиенти.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 04:12 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.