ИСУН · BG-RRP-1.003-0001
Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни
- Код
BG-RRP-1.003-0001- Програма
- Национален план за възстановяване и устойчивост
- Процедура
- C1.I3 Цифрови умения
BG-RRP-1.003 - Статус
- В изпълнение (от дата на стартиране)
- Период
- 01.07.2022 – 30.06.2026
- Място на изпълнение
- България
Посреднически запис: споразумение на министерство или фонд за цяла инвестиция. Парите по него се отчитат в проектите на крайните получатели, затова не влизат в общите суми.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 04:12 · официален запис
Индикатори: цел и изпълнение
| Индикатор | Мерна единица | Цел | Отчетено | Верифицирано | Изпълнение |
|---|---|---|---|---|---|
Цифрови клубовеинвестицияRRP18 | Брой | 760 | 0 | 0 | 0% |
Сертификати за придобито ниво на цифрови уменияинвестицияRRP21 | Брой | 260 000 | 0 | 0 | 0% |
Стойности по ИСУН, сборно за всички категории региони и специфични цели. Отчетено: въведено от бенефициента; верифицирано: потвърдено от управляващия орган. Изпълнението е отчетеното спрямо целта.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 17.10.2026 10:07 · официален запис
Участници
| Организации | Роля | Държава | Безвъзмездна помощ |
|---|---|---|---|
| Главна дирекция "Европейски фондове, международни програми и проекти", Министерство на труда и социалната политика. | бенефициент | BG |
Описание
Дигиталната трансформация и преходът към зелена икономика, процесите на застаряване на населението и намаление на работната сила са фактори, оказващи съществено влияние върху развитието на икономиката, работните места, пазара на труда в България. Основен приоритет на активната политика на пазара на труда е инвестиране в изграждане и развитие на уменията на бъдещето, повишаване на квалификацията и преквалификация на работна сила съгласно новите потребности на пазара на труда, развитие на дигиталните умения на работната сила, което е приоритет на Националната програма за развитие България 2030, Стратегията за учене през целия живот, проекта на Стратегия по заетостта на България за периода 2021 – 2030 г.
Навлизането на дигиталните технологии в процеса на обучението на възрастни и използването им за предоставяне на висококачествено и достъпно обучение ще модернизира методите и формите на учене през целия живот като чрез осигуряване на електронна среда за учене ще се отворят нови възможности - вкл. за самостоятелно учене., което ще отговори и на нарастващата потребност за обучение от разстояние, вследствие на Ковид пандемията.
Въпреки възможностите за електронно и дистанционно обучение на възрастни, практиката показва, че преобладаващата форма на обучение на възрастни е присъствена. Организирането на електронни обучения се прилага рядко, най-вече при обученията за ключови компетентности и по чужди езици. Причините за това са липсата на разработени уеб платформи, електронни ресурси, инструменти, учебни програми и учебно съдържание за провеждане и оценка на обучение в електронна форма, липсата на педагогически капацитет на обучаващите институции за организиране и провеждане на онлайн обучения, невъзможността да се осъществява мониторинг и контрол на качеството на провежданото обучение в електронна среда. Освен това част от лицата, желаещи да се обучават, нямат технически възможности и достъп до интернет, както и необходимите дигитални умения за обучение в онлайн среда.
Официални данни · ИСУН · синхронизирано 12.10.2026 04:12 · официален запис · Лиценз: Public-sector information, reuse under ЗДОИ / Directive (EU) 2019/1024. ИСУН states no licence; written confirmation from ЦКЗ pending.